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章丘区教体局:办人民满意教育 建省会教育强区

2019年03月18日 10:25      发布者:
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2018年以来,全区教育工作以“办人民满意教育”为目标,以教育教学质量和学校安全稳定为发展主线,进一步优化布局、深化改革、强化管理、提升质量,突出“公平有质量、均衡有特色”,各级各类教育实现健康快速发展。

高点站位  党建引领促发展

以党的建设为思想统领,推进学校党建工作标准化建设,成立18个学区学校党总支,将镇街学校党组织关系纳入局党委统一管理;成立社会力量办学办园党总支、党支部,实现了公办民办学校和培训机构党建工作全覆盖。以“三进两比一做”为抓手,强力落实党员“双培养”机制,组建家庭教育、心理健康及科技艺术教育3支志愿者队伍,积极开展“党员进社区”“新时代文明实践志愿服务”“党员先锋号”“党员先锋标兵”创建等活动,先后推出杨爱春、高绍静等近100名优秀党员骨干教师,实现了以党建促改革、提质量。

优化布局  办学水平上台阶

按照“规划先行、科学布局、多元投入、扩容提质”的思路,超前应对城镇化进程、二孩政策和大班额等因素,持续优化教育资源布局,概算投资近10亿元实施诺德初中部、清照小学等10处学校(幼儿园)项目。特教学校、进修和电大完成整体搬迁,诺德初中部、中等职业学校、黄河中学、二实中艺体楼改造等6处项目完成建设,枫叶双语学校、清照小学年底完成主体建设,鲁能实验小学、实验小学扩建完成招标全面启动,实验小学、二实中操场完成改造;落实《第三期学前教育三年行动计划》,加快幼儿园规划建设,中麓府、绣源河、查旧、白云湖贝特分园完成建设,相公庄郝庄、绣惠西皋幼儿园启动建设,曹范中心园、文祖中心园、龙山中心园等17处幼儿园完成改造及内部设施配套,同步公开招聘教师410名,办学层次和水平进一步提升。

深化改革  发展活力再增强

以深化改革为根本动力,稳步推进学区管理、校长职级制度改革,联合财政、人社部门制定分配方案,兑现落实校长职级绩效工资,进一步调动了学校管理团队的积极性。发挥中职学校资源优势,全面推进校企合作、产教融合办学改革,深化与曲阜师范大学、联想集团、哈工大机器人(山东)等企业合作办学,推进建立“三二”连读中高职贯通培养试点,做大做强3D打印、无人机、高铁乘务等一批特色优势专业,人才培养渠道进一步拓宽。改革学校评价考核机制,启动实施《关于对全区学校综合考核的实施方案》,年底前完成对全区高中、初中、小学的综合考核,强化过程性、差异性评价,及时总结推广经验,促进不同学段学校实现整体提升。

聚焦质量  人才培养有突破

以提升质量为根本任务,持续完善三级课程体系,构建“高效课堂”育人模式,促进学生德智体美全面发展。12所学校入围济南市“领航学校、特色学校、新优学校”,4所学校入选济南市中小学德育品牌学校。章丘中学在2018年全国中田赛中斩获佳绩,其中靳梦飞同学获高中男子400米金牌、达到一级运动员标准,赵伟龙、王延霄同学分获高中男子5000米和七项全能银牌;章丘四中在第十六届全国中小学信息技术创新与实践活动总决赛中2人获一等奖、2人获二等奖,福泰小学获“鲁能菁英杯”全国少儿足球赛冠军;中职学校学生王世纪、靳鼎获全国职业院校技能大赛建筑智能化系统安装与调试赛项二等奖,王新宇、曲树豪获全国无人机应用创新技能大赛二等奖。

以“提升学生学习力与名优突破”为重点,狠抓高考升学,今年我区高考再创佳绩,达到自主招生线人数和本科上线人数均比去年增加,章丘四中孟姣等3名学生被清华、北大等名校录取;在第35届全国中学生物理竞赛决赛上,章丘四中黄赢业同学以全国第八名、山东省第一名的优异成绩进入物理国家集训队,并保送北京大学;时方朔同学以优异成绩签约北京大学一本线录取;张春悦同学获得西安交通大学理科实验班最优惠政策,北京理工大学过一本线即被录取资格,实现了人才培养的新突破。

提升素质  队伍建设展风采

以队伍建设为重要支撑,深入实施“三名工程”,建立校长教师专业发展长效机制,助力更多干部教师成长为名师名家,一大批教师在国家、省市各类学科教学竞赛中摘金夺银。其中,3人获全国优质课一、二等奖,4人获省优质课一等奖,77节课获省级、349节课获市级“优课”,总量列济南市首位;4名校长入选第2期济南优秀教育管理者,7人入选第3期济南名师,2人入选第12批济南专业技术拔尖人才,2人入选第7批济南青年学术技术带头人,全区教育教学骨干团队和人才梯队逐步形成。

强化管理  教育服务更扎实

以优化管理服务为保障,结合“扫黑除恶”专项行动,狠抓学校安全检查和校车规范化管理,开展安全检查抽查100余次,整改80余项,查处违规校车30余次,处罚5次,开展各类应急演练600余场次。从严整治有偿补课、违规办班等热点问题,共严肃处理24名在职教师;依托区社会力量办学(园)综合管理领导小组及办公室,推行多部门联合,区、镇街政府联动监管治理模式,建立校外培养机构“黑白名单”制度,109处列入“白名单”,79处列入“黑名单”,检查民办培训机构、无证幼儿园500次,审批65处,取缔72处,整改136处。强化教育“三服务”功能,主动回应群众新期待,争取财政支持公开招标2600万元,为全区中小学生免费配发2018、2019两年度校服约38万套;在有条件的中小学积极推行配餐+课后服务工作,近7万学生受益。

创新“互联网+审计”模式,对24处学校实行网上审计,对40例处分案例进行核查,实现了所属单位巡查和网上审计全覆盖。推行政务审批服务“2+3”教育模式,深化“一次办成”改革,累计完成近2000件审批、咨询业务。教育精准扶贫见实效,扎实落实助学扶贫政策,补助从学前到高中阶段学生23000余人次,发放补助金约1400万元,其中建档立卡学生约3000人次、补助金约300万元,教育的社会满意度持续提升。今年又区财政又列支专项经费近6000万元,用于增加教师绩效工资、更新学校内配和公办园普惠园生均公用经费的拨付,一系列民生政策惠及更多师生和家庭。

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