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三月春风暖 维权正当时——章丘区总工会“女职工维权行动月”活动侧记

2019年04月04日 10:25      发布者:
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阳春三月,春暖花开。3月以来,章丘区总工会扎实开展“女职工维权行动月”活动,掀起了学法用法新高潮,维护了女职工的合法权益和特殊利益。

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一是学《办法》,提素质。3月1日正式实施的《山东省女职工劳动保护办法》为维护女职工合法权益和特殊利益提供了新的法律依据。为让《办法》更快速广泛地落实落地,3月7日,区总工会组织10名工会女职工干部参加了济南市总工会举办的“女职工维权行动月”公益普法讲座启动仪式,聆听了法律专家对《办法》的解读,加强了对女职工劳动关系法律风险防范知识的了解和把握。3月20日—28日,在全区女职工中开展“合法权益我知晓——女职工权益保护知识答卷”活动。活动组织严密,女职工参与率达到90%以上,成绩均达良好以上,提高了女职工法律知识知晓率和依法维权的自觉意识及自我保护能力。

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二是签《合同》,保权益。以推进集体合同“1+3”工作为契机,大力提高全区女职工专项集体合同签订率和履约率。3月6日,组织我区山东华凌电缆有限公司、山东银鹰炊事机械有限公司、山东伊莱特重工有限公司等15家企业参加山东省暨济南市集中签订集体合同活动启动仪式,现场签订了《集体合同》《工资集体合同》《女职工特殊保护合同》《劳动安全生产专项集体合同》,圣泉集团工会做了典型发言。3月21日,在山东华凌电缆有限公司举办了100家企业参加的集体协商集中签约仪式。目前,我区集体协商建制率达到90%以上,“1+3”的工作模式,为依法维护女职工合法权益和特殊利益奠定了坚实基础。

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三是送关爱,展风采。各级工会女职工组织开展了丰富多彩的关爱女职工身心健康活动,为女职工积极办理“女职工特种疾病医疗保障”,1-3月份救助10名患病女职工9.4万元。组织趣味运动会、烘焙DIY、花艺培训、心理成长体验、志愿服务、健康讲座、事迹报告会、表彰会、读书会等,营造了快乐健康、幸福和谐的良好工作生活氛围,倡导女职工“快乐工作?幸福生活”,在实干担当、助力发展中绽放巾帼风采。

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